Fisioterapista presso strutture per anziani
Richiesta P.IVA e disponibilità 2-3 volte a settimana.
oppure invia a lavoro@soecoforma.it
Agenzia per il lavoro e
politiche attive per il lavoro
Soecoforma è un ente autorizzato da Regione Toscana allo svolgimento dei servizi per il lavoro negli ambiti “ ricerca e selezione del personale” e attività di “supporto alla ricollocazione del personale”
Il lavoro è una cosa seria, e non si affronta da soli. Soecoforma è un'agenzia accreditata dalla Regione Toscana per i servizi al lavoro (D.D. n.1068 del 15/09/2026, cod. OF0009). Mettiamo in contatto chi cerca un'occupazione e chi cerca personale qualificato, accompagnando entrambi con orientamento, selezione, formazione e percorsi di inserimento. Le politiche attive per il lavoro sono l'insieme dei servizi che aiutano una persona a trovare, ritrovare o cambiare lavoro: non un semplice annuncio, ma un percorso fatto di orientamento, bilancio delle competenze, formazione mirata e accompagnamento fino all'inserimento in azienda. È il nostro modo di lavorare ogni giorno.
Inserimenti lavorativi per persone in condizione di svantaggio
Crediamo che il lavoro sia anche uno strumento di inclusione. Per questo affianchiamo le persone in condizione di fragilità o svantaggio - e le aziende disposte ad accoglierle - in percorsi di inserimento e tirocinio costruiti su misura, in rete con i servizi sociali, educativi e socio-sanitari del territorio. Un accompagnamento che tutela la persona e dà all'impresa il supporto giusto in ogni fase.
Che cos'è GOL
GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è il programma nazionale per le politiche attive del lavoro, finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) con i fondi europei di NextGenerationEU. Il suo obiettivo è migliorare l'occupabilità delle persone e favorirne l'inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro, con servizi personalizzati e gratuiti.
A chi si rivolge: persone disoccupate, beneficiarie di ammortizzatori sociali o di sostegno al reddito (come ADI e SFL) e lavoratori in condizione di fragilità - tra cui giovani, donne in situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55 e lavoratori con redditi molto bassi (working poor).
I percorsi del GOL: in base alla distanza dal mercato del lavoro e alle competenze di ciascuno, il programma prevede percorsi differenziati:
- Reinserimento lavorativo, per chi è più vicino al mondo del lavoro;
- Aggiornamento (upskilling), con formazione breve e professionalizzante per chi ha competenze
ancora spendibili;
- Riqualificazione (reskilling), con una formazione più approfondita per chi deve rinnovare il proprio
profilo;
- Lavoro e inclusione, per i bisogni più complessi, in rete con i servizi territoriali;
- Ricollocazione collettiva, nelle situazioni di crisi aziendale.
Il filo comune è la personalizzazione: il percorso si costruisce sulla singola persona, a partire da un colloquio di orientamento e dalla valutazione delle competenze.
Come si accede al GOL
1. Rivolgiti al Centro per l'impiego del tuo territorio: è qui che inizia il percorso.
2. Dopo un primo assessment (la valutazione dell'occupabilità e il patto di servizio), puoi scegliere Soecoforma tra le agenzie accreditate dalla Regione Toscana per i servizi al lavoro.
3. Da quel momento ti accompagniamo noi, con orientamento, formazione e supporto fino all'inserimento.
La partecipazione a tutte le azioni del programma GOL è gratuita.
Avvisi GOL e opportunità
Pubblichiamo nella sezione News gli avvisi attivi e le opportunità collegate al programma GOL e al Patto per il Lavoro (come voucher e misure di sostegno). Tieni d';occhio la pagina o contattaci per sapere quali sono aperti in questo momento.
Per le persone: il tuo percorso, dall'orientamento al lavoro
La nostra forza è una sola, ed è anche la nostra vera differenza: in Soecoforma l'agenzia per il lavoro e l'agenzia formativa lavorano insieme. Questo significa che non ci limitiamo ad aiutarti a trovare un'occupazione, ma ti diamo gli strumenti per costruire le competenze che servono a mantenerla e a crescere.
Tutto parte dall'orientamento, un passaggio decisivo che ti aiuta a riconoscere i tuoi punti di forza, a capire quali competenze rafforzare e a scegliere la strada più adatta a te. Da lì, puoi qualificarti in modo continuo non solo attraverso i corsi finanziati dal programma GOL, ma anche grazie alla nostra ampia offerta formativa che va oltre il GOL: corsi professionalizzanti, di aggiornamento e di formazione obbligatoria, pensati per ogni fase della tua vita lavorativa.
All'interno di questo percorso unificato, ti supportiamo con i seguenti servizi gratuiti e accreditati:
Orientamento e strategie: Consulenza orientativa, definizione di misure personalizzate per l'occupabilità ed erogazione di informazioni chiare sul mercato del lavoro.
Incontro e accompagnamento: Supporto diretto nell'incrocio tra domanda e offerta, accompagnamento mirato al lavoro e consulenza per la mobilità professionale.
Inclusione e supporto specifico: Azioni di accompagnamento al collocamento mirato e supporto all’inserimento lavorativo e all’inclusione sociale per soggetti fragili e vulnerabili.
Spirito imprenditoriale: Consulenza e accompagnamento all'avvio di impresa e autoimpiego.
Orientarsi, formarsi, inserirsi: tre passi, un unico accompagnamento. Perché qualificarsi non è un punto di arrivo, ma un modo di prendersi cura del proprio futuro.
Richiesta P.IVA e disponibilità 2-3 volte a settimana.
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Gradita esperienza pregressa o percorso formativo.
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Gradita esperienza pregressa o percorso formativo.
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30 ore settimanali da inserire nei Servizi domiciliari adulti e minori
Laurea in Scienze dell'educazione L-19 oppure in Tecnico della riabilitazione psichiatrica, o titolo equipollente.
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Le competenze giuste, e le persone giuste. Investire nella formazione e nelle persone significa cogliere nuove opportunità. Affianchiamo le aziende del territorio con piani formativi personalizzati e con i servizi della nostra agenzia per il lavoro, per far crescere competenze, processi e organico.
Formazione obbligatoria e sicurezza La tua azienda ha obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro? Organizziamo i corsi previsti dalla normativa - sicurezza dei lavoratori, primo soccorso, antincendio, HACCP - anche in edizioni dedicate alla tua impresa. Scopri i corsi sulla sicurezza obbligatoria
Consulenza, ricerca e selezione del personale Grazie alla nostra esperienza nei servizi per il lavoro e a una rete consolidata sul territorio, forniamo consulenza e supporto alla soddisfazione del fabbisogno professionale della tua impresa. Aiutiamo le aziende a trovare le persone giuste gestendo in modo mirato l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, con un'attenzione particolare a due ambiti:
Personale socio-sanitario e assistenziale: addetti all'assistenza di base (ADB), assistenti familiari, educatori e mediatori interculturali;
Profili tecnici e artigianali: tra cui elettricisti e carrozzieri.
Selezioniamo i candidati, ne valutiamo le competenze e li accompagniamo nell'avvio, così la tua azienda trova personale preparato e davvero adatto al ruolo.
Promozione tirocini, inserimenti lavorativi e inclusione Supportiamo le imprese anche attraverso l'erogazione di informazioni su agevolazioni e politiche attive, e curiamo la promozione di tirocini, strumenti fondamentali per un ingresso tutelato e graduale in azienda. Affianchiamo inoltre le realtà aziendali nell'inserimento di persone in condizione di svantaggio, con percorsi di accompagnamento costruiti insieme e seguiti in ogni fase, in rete con i servizi del territorio. Un valore per la persona, e una risorsa concreta per l'azienda.
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