Servizi al lavoro

Agenzia per il lavoro e
politiche attive per il lavoro

Soecoforma è un ente autorizzato da Regione Toscana allo svolgimento dei servizi per il lavoro negli ambiti “ ricerca e selezione del personale” e attività di “supporto alla ricollocazione del personale”

Il lavoro è una cosa seria, e non si affronta da soli. Soecoforma è un'agenzia accreditata dalla Regione Toscana per i servizi al lavoro (D.D. n. 759 del 17/09/2024, cod. OF0009). Mettiamo in contatto chi cerca un'occupazione e chi cerca personale qualificato, accompagnando entrambi con orientamento, selezione,
formazione e percorsi di inserimento. Le politiche attive per il lavoro sono l'insieme dei servizi che aiutano una persona a trovare, ritrovare o cambiare lavoro: non un semplice annuncio, ma un percorso fatto di orientamento, bilancio delle competenze, formazione mirata e accompagnamento fino all'inserimento in azienda. È il nostro modo di
lavorare ogni giorno.

Inserimenti lavorativi per persone in condizione di svantaggio
Crediamo che il lavoro sia anche uno strumento di inclusione. Per questo affianchiamo le persone in condizione di fragilità o svantaggio - e le aziende disposte ad accoglierle - in percorsi di inserimento e tirocinio costruiti su misura, in rete con i servizi sociali, educativi e socio-sanitari del territorio. Un accompagnamento che tutela la persona e dà all'impresa il supporto giusto in ogni fase.

Che cos'è GOL
GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è il programma nazionale per le politiche attive del lavoro, finanziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) con i fondi europei di NextGenerationEU. Il suo obiettivo è migliorare l'occupabilità delle persone e favorirne l'inserimento o il reinserimento nel mondo del lavoro, con servizi personalizzati e gratuiti.
A chi si rivolge: persone disoccupate, beneficiarie di ammortizzatori sociali o di sostegno al reddito (come ADI e SFL) e lavoratori in condizione di fragilità - tra cui giovani, donne in situazioni di svantaggio, persone con disabilità, over 55 e lavoratori con redditi molto bassi (working poor).

I percorsi del GOL: in base alla distanza dal mercato del lavoro e alle competenze di ciascuno, il programma prevede percorsi differenziati:
- Reinserimento lavorativo, per chi è più vicino al mondo del lavoro;
- Aggiornamento (upskilling), con formazione breve e professionalizzante per chi ha competenze
ancora spendibili;
- Riqualificazione (reskilling), con una formazione più approfondita per chi deve rinnovare il proprio
profilo;
- Lavoro e inclusione, per i bisogni più complessi, in rete con i servizi territoriali;
- Ricollocazione collettiva, nelle situazioni di crisi aziendale.
Il filo comune è la personalizzazione: il percorso si costruisce sulla singola persona, a partire da un colloquio di orientamento e dalla valutazione delle competenze.
Come si accede al GOL
1. Rivolgiti al Centro per  l'impiego del tuo territorio: è qui che inizia il percorso.
2. Dopo un primo assessment (la valutazione dell'occupabilità e il patto di servizio), puoi scegliere Soecoforma tra le agenzie accreditate dalla Regione Toscana per i servizi al lavoro.
3. Da quel momento ti accompagniamo noi, con orientamento, formazione e supporto fino all'inserimento.
La partecipazione a tutte le azioni del programma GOL è gratuita.

Avvisi GOL e opportunità
Pubblichiamo nella sezione News gli avvisi attivi e le opportunità collegate al programma GOL e al Patto per il Lavoro (come voucher e misure di sostegno). Tieni d';occhio la pagina o contattaci per sapere quali sono aperti in questo momento.